Приветствуем Вас Гость Вход


Проекты

Главная » Проекты » Проекты » 1С:Предприятие 8

Завершен проект автоматизации в авиакомпании NORDWIND AIRLINES

Платформа: 1С:Предприятие 8
Базовые продукты: "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8"
Отрасль: Авиация
Количество рабочих мест: 10

Авиакомпания   NORDWIND AIRLINES

 

      Компания NORDWIND AIRLINES была создана в мае 2008 года как международная чартерная авиакомпания, имеющая лицензию на выполнение пассажирских и грузовых перевозок по всему миру. Главный офис расположен в аэропорту Шереметьево, Москва.

 

    NORDWIND AIRLINES начала свою деятельность в декабре 2008 года с трех самолетов типа Боинг 757-200. В конце июня 2009 года общая численность нашего воздушного парка увеличилась до пяти самолетов типа Боинг 757-200, в мае 2010 года в нашем авиапарке появился Боинг 767-300ER. В настоящее время численность нашего парка ВС составляет 15 самолетов: 8 Боинг 757-200, 5 Боинг 767-300ER, 2 - A321.

    NORWIND AIRLINES выполняет чартерные рейсы из Москвы в Испанию, Австрию, Италию и Грецию, а также на популярных курортных направлениях - в Турцию, Египет, Тунис, Индию, Тайланд, Индонезию и Китай. NORDWIND AIRLINES также предоставляет свои ВС в аренду другим международным авиакомпаниям, нуждающимся в дополнительном парке.

   По мере развития авиакомпании  встал вопрос об автоматизации  сложного расчета заработной платы и кадрового учета предприятия, с учетом отраслевой специфики. Для  решения задачи была выбрана компания  «Мастер Сервис  Экспресс»  имеющая  системные разработки в области  автоматизации   бухгалтерского учета,   учета заработной платы и кадрового учета.

 

 

Внедрение  современного программного продукта «1С:Зарплата и Управление персоналом 8»  позволило  авиакомпании  систематизировать работу :

 

  • Учет налета часов
  • «Доплата за налет" (6 различных видов доплат) и Доплата за ночной налет (6 различных видов доплат).
  • Регистрация летных часов работников
  • Учет доплат за особые условия труда (суточные)
  • "Доплата за особые условия труда работников организации"
  • "Значения показателей схем мотивации" (типовой механизм конфигурации).

 

 

  Также переработаны разделы:

  • Надбавки к должностному окладу
  • Длительные командировки
  • Авансы процентом от оклада
  • Расчетные листки по месяцу начисления
  • Сформирована ведомость по заработной плате на Английском языке.

 

   Автоматизированы участки Кадрового учета персонала:

- Возможность  формирования и рассылки  кадровых приказов предприятия по Руководителям подразделений авиакомпании.

 

      На платформе « 1С:Зарплата и Управление персоналом 8», создана система, позволившая  синхронизировать процессы сложного учета Заработной платы  и Кадрового учета.  Получена эффективно работающая система учета, позволившая сократить время  начисления сложных участков  заработной платы в 3-4 раза.  

 



Дата добавления: 20.02.2016
Просмотров: 25
Яндекс.Метрика
Авторизация
Логин:
Пароль: